Organizator event

04 Maj 2016

Jesteś zmęczony ciągłym szukaniem pracy? Nie masz pieniędzy na własny biznes? Drażni Cię szef? Mamy rozwiązanie Twoich problemów. Sam decyduj, czy i kiedy chcesz pracować.

Dlaczego warto podjąć pracę w naszej firmie.

Główne powody to po pierwsze:
„Wielozadaniowość, szansa by nauczyć się więcej !”.

Niewielka ilość osób zatrudniona w naszej firmie sprawia, że zakres obowiązków należący do danej osoby często nie jest precyzyjnie określony. Chodzi o to, by robić co w danej chwili jest potrzebne. Wielozadaniowość to duży plus dla osób, które dopiero zaczynają swoją karierę, ponieważ to właśnie dzięki niej mogą się wiele nauczyć.

Po drugie „Atmosfera sprzyjająca kreatywności” W naszej firmie wszyscy pracownicy się znają i panują tam bardziej nieformalne stosunki niż w korporacjach. W naszej firmie struktura jest tak rozbudowana, dzięki temu jakość komunikacji oraz relacje między pracownikami są ułatwione. Ponadto praca w małej firmie jest mniej stresująca i nie panuje tam tzw. wyścig szczurów.

Po trzecie to "Ty decydujesz czy i kiedy jedziesz do pracy wykonać zlecenie". Zasada jest prosta i czytelna, chcesz pracować bierzesz termin i organizujesz, nie chcesz nie bierzesz terminu i nie organizujesz. Nie jesteś rozliczny z przepracowanych godzin, jest tak ponieważ chcemy dać swobodę i pełną niezależność a tym samym organizatorzy sami przez swoją pracę lub jej brak określają kto się realizuje poprzez ten typ wykonywanego zawodu.

Prezes, poświęca więcej czasu dla każdej osoby-firmy współpracującej.
Dzięki temu każdy pracownik traktowany jest indywidualnie. Kreatywność i samodzielność pracownika jest łatwiej dostrzegana, przez co ma on większą szansę na szybki rozwój.

W naszej firmie pracodawca rzadko oferuje pracownikom bonusy pozapłacowe. Jednak doświadczenie zdobyte, jest bardzo cenne dla rozwoju osobistego i zawodowego.

Jeśli jesteś zainteresowany współpracą na stanowisku organizatora imprez, prosimy o uważne odsłuchanie oraz odpowiedź na poniższe video-pytania, również w formie nagrań video. Prosimy o przesłanie nagrań z odpowiedziami za pośrednictwem linków do waszych filmów lub nagranej płyty CD na adres jak w Regulaminie. Zachęcamy do współpracy.

Wymagania

KOMÓRKA ORGANIZACYJNA	booking.ooo
NAZWA STANOWISKA	Organizator
PODLEGŁOŚĆ SŁUŻBOWA	Brak
WSPÓŁPRACA	Spotkania w każdą pierwszą sobotę miesiąca we Wrocławiu. Cel wystawienie rachunków za zrealizowane imprezy oraz na życzenie pobranie nowych zleceń organizacji eventów.
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE	Praca na stanowisku organizatora spektakli teatralnych, eventów. Przedstawiciela handlowego którego celem było pozyskanie zamówień.
WYKSZTAŁCENIE	Minimum średnie.
ZAWODOWE	Obsługa komputera.
UMIEJĘTNOŚCI	Zdolność porozumienia się, analizy, podejmowania ryzyka, negocjacji, samodyscypliny, planowania i organizowania.
CECHY OSOBOWE	kreatywność, lojalność, odpowiedzialność, odporność na stres.
PRAWO JAZDY	Niezbędne, jak również własny samochód.
ZNAJOMOŚĆ OPROGRAMOWANIA	Podstawowa.
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH	Nie wymagana.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW	Wynajem sal Widowiskowych, oraz zapewnienie widowni poprzez podpisywanie Formularza Zamówienia Biletów
ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI	Odpowiedzialność finansowa z tytułu nienależytego wykonania umowy współpracy.
ZAKRES UPRAWNIEŃ	Administracyjne, finansowe.
ROZWÓJ ZAWODOWY	Każdy rejon zostaje przypisany do określonej ilości organizatorów. Jeden z nich, który wykaże się najlepszą organizacją i największą ilością sprzedanych imprez otrzyma warunki przyszłej współpracy przez okres kolejnego roku, zwiększone o 5%. Każdego roku zostanie wyłoniony zwycięzca z każdego rejonu. Natomiast organizator najlepszy ze wszystkich regionów otrzyma 7% większe wynagrodzenie na kolejny rok. * Warunek, minimalna ilość organizatorów na każdy rejon 5.
KRYTERIA OCENY PRACY	Podstawowe kryterium to ilość zorganizowanych i potwierdzonych pełnych eventów oraz porządek zarówno w dokumentach jak i na miejscu zorganizowanego wydarzenia.
WARUNKI PRACY	Mobilność, przeciążenie psychiczne, brak monotonii wykonywanych czynności, częste wyjazdy poza miejsce zamieszkania. * Warunek, minimalna ilość organizatorów na każdy rejon 5.
CZAS PRACY	Nienormowany, każdy organizator decyduje sam o sobie, kiedy pracuje.
RODZAJ UMOWY O PRACĘ	Własna działalność gospodarcza.
WYNAGRODZENIE	Prowizyjne, 60% z sumy. *Koszty organizacji pokrywa organizator: paliwo, ewentualne noclegi.
DODATKOWE BONUSY	Telefon komórkowy po okresie próbnym.
TERMIN ROZPOCZĘCIA PRACY	Czterotygodniowy okres próbny. Następnie zostaną wyłonieni organizatorzy na kolejny etap. Po tym okresie bezterminowo.